El matí del 23 de març de 2026,YuhuangL'empresa va organitzar la revisió física anual de tots els empleats, que es va dur a terme de manera ordenada a l'empresa. La revisió física gratuïta reflecteix plenament l'adhesió constant de l'empresa al concepte de desenvolupament "orientat a les persones" i la gran atenció a la salut física i mental dels empleats. L'empresa espera ajudar els empleats a comprendre a temps el seu estat de salut i enfortir la consciència sobre la gestió de la salut mitjançant revisions mèdiques periòdiques, per tal d'aportar més energia i bona salut a la feina i a la vida.
Exploració física organitzada i eficient
El dia de l'activitat, sota l'organització unificada de l'empresa, els empleats de diversos departaments van participar en l'examen físic segons l'hora establerta. L'equip mèdic professional va portar equipament al lloc, va construir una àrea d'examen mèdic temporal i va dur a terme diverses inspeccions d'acord amb el procés estàndard.
Sota la direcció del personal, els empleats van completar els projectes d'examen físic per torns, el lloc estava en ordre i el procés general va ser fluid i eficient. Sota la premissa de no afectar la producció normal ni el treball d'oficina, es va aconseguir una alta qualitat del treball d'examen físic. En la fase inicial, l'empresa també va fer un avís detallat i va organitzar el procés d'examen físic, les precaucions i els elements d'inspecció, de manera que els empleats poguessin comprendre els requisits pertinents amb antelació i garantir el bon progrés de l'examen físic.
El projecte és integral i se centra en la salut dels empleats
D'acord amb els requisits de l'avís de reconeixement mèdic, el projecte de reconeixement de salut cobreix una sèrie d'indicadors bàsics i clau, com ara:
- Prova de pressió arterial
- Anàlisi de sang rutinària (cinc categories)
- Cinc funcions hepàtiques
- Quatre funcions renals (glucosa en sang, àcid úric, creatinina, nitrogen ureic, etc.)
- Quatre elements de lípids sanguinis
- Radiografia de tòrax
- Detecció d'ECG
Mitjançant l'organització sistemàtica de projectes d'examen mèdic, podem tenir una comprensió més completa de les condicions físiques dels empleats, cosa que ajuda a detectar possibles problemes de salut el més aviat possible i millorar el nivell de gestió de la salut. Per a les empreses, això no només és un acord de benestar dels empleats, sinó també una base important per millorar l'estabilitat de l'equip i garantir la seguretat en la producció.
Normes professionals per garantir la qualitat de la inspecció
Durant el procés d'examen físic, el personal mèdic va operar de manera estandarditzada i va tenir una actitud meticulosa. Van dur a terme diversos processos de detecció en estricta conformitat amb els estàndards mèdics per garantir la precisió i la fiabilitat de les dades d'inspecció. Al mateix temps, els empleats van cooperar activament, es van alinear de manera ordenada, van participar seriosament i l'ambient a l'escena era ordenat.
La bona cooperació entre l'equip mèdic i els empleats no només millora l'eficiència de l'examen físic, sinó que també reflecteix la bona capacitat organitzativa general de l'empresa i la qualitat dels empleats. Gràcies a aquests serveis professionals presencials, els empleats han millorat encara més la seva consciència de la importància de la gestió de la salut mentre es reben l'examen.
Atenció contínua, practica el concepte orientat a les persones
Yuhuang sempre considera els empleats com el patrimoni més important de l'empresa. Els exàmens de salut regulars no només són una preocupació per la salut dels empleats, sinó també una important representació de la responsabilitat social corporativa i la cura interna.
D'una banda, l'empresa va dur a terme aquesta activitat d'examen físic per enfortir la consciència de la gestió de la salut de tot el personal i establir una base sòlida per a la promoció del seguiment de l'atenció sanitària sistemàtica de l'empresa; D'altra banda, els empleats poden sentir la càlida atenció de l'empresa i el sentiment de pertinença i la cohesió de l'equip es milloren eficaçment.
Construir una empresa saludable per ajudar al desenvolupament a llarg termini
En els darrers anys, Yuhuang ha millorat constantment el sistema de benestar dels empleats, ha continuat promovent els exàmens mèdics, la formació, la creació de grups i altres iniciatives d'atenció, i s'ha compromès a crear un entorn de treball més càlid, estable i positiu.
En el futur, l'empresa continuarà optimitzant el mecanisme de gestió de la salut dels empleats, enriquint les formes d'atenció als empleats, de manera que cada empleat pugui tenir un cos més saludable i un sentit de pertinença més fort alhora que s'adoni de la seva autoestima. Basant-se en la salut i els empleats com a nucli, Yuhuang treballarà colze a colze amb tots els empleats per avançar cap a un desenvolupament més estable i a llarg termini.
Data de publicació: 28 de març de 2026
